谭海波律师 VIP2014-08-26 10:14

去当地社保局咨询

 孙新律师 VIP2014-08-26 10:28

你好，去当地社保部门咨询

建议到职业病鉴定机构进行鉴定，是否属于职业病。不是由公司说了算的。

可以到劳动局或者专业的医疗机构咨询，公司不能单方面否定

去当地社保局咨询

可以申请职业病鉴定。

若你发现身休可能因为工作原因有病，可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定，作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。

建议申请职业病鉴定，按工伤赔偿。

这要具体操作后才知道的

1，申请职业病认定；
2，申请伤残等级鉴定；
3，公司有社保的，根据伤残等级，由社保局承担赔偿；没有社保的，由公司承担。
4，赔偿项目包括医疗费、伤残补助金、医疗补助金、伤残津贴、伤残就业补助金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等，具体数额要根据你工资情况、家庭成员等，建议聘请律师计算。