合同纠纷
合同问题
合同问题 我是2014年3月24日进厂的，但是厂里是6月24跟我签的合同，有没有赔偿。而且5月份的加班费让我们调休不给钱，上夜班的餐补还没有给。但是我自离的。
问题状态：已解决
提问人：十字路口找方……（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-25 23:35
提问人：十字路口找方……（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-25 23:35
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可以请求双倍支付3月份到6月份的工资，不可以得到经济补偿金，应该给加班费及餐补，你可以申请劳动仲裁维权。
已有7位律师回答了该问题
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没有补偿金
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答:没有补偿金。
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你好：向劳动监察投诉解决
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你好，向劳动监察投诉处理
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你如果离职时没有提出因为单位存在过错原因导致 你离职，你是不会得到补偿的
但你可以主张双倍赔偿金追问：就是说我可以让公司给我三月到六月的双倍工资吗，可是我今天去劳动仲裁问他们说没有。 -
你好 是没有赔偿的
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