合同纠纷
国企医院上班（无固定期合同）递交辞职信并离职5个月，到现在不给办理手续，怎么要回档案及变更执业范围等
国企医院上班（无固定期合同）递交辞职信并离职5个月，到现在不给办理手续，怎么要回档案及变更执业范围等 在国企医院上班（已经是无固定期合同），今年3月下旬提出并递交辞职信，一段时间后主动离职，医院和公司不给我办理手续，不给我的档案，还有三金等办理，到其它医院上班，却变更不了执业地点，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：心随我愿83……（山西－临汾）
提问时间：2014-08-25 22:51
提问人：心随我愿83……（山西－临汾）
提问时间：2014-08-25 22:51
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你好，用人单位违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
追问：我听说“医生离职3个月后，算正式辞职，并可以办理执业变更”，有没有法律文件？回答：如果你们医院属于事业单位，你有事业编制，可以申请人事争议仲裁，此前也可向卫生局投诉反映，你说的情况没有依据，可以要求医院出示。你遵循的依据有审批依据:《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《卫生部关于医师执业注册范围的有关规定》等。追问：谢谢！律师能代理办吗？这样办得多长时间？回答：可以考虑，建议来电详谈或面议，祝你维权顺利 -
你可以向当地卫生行政主管部门或劳动行政部门反映，也可以申请劳动仲裁，要求给你办理三险一金，解除合同，办理相关手续，退还档案。
追问：我是临汾大型国企，属于太原某国企下级单位，我离职时还是临汾管，现在原单位归太原的上级单位托管了，我向临汾还是向太原的部门反映？回答：你可以向太原市人社局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，愿意为你提供帮助追问：谢谢！如果需要，希望你们能代理办好！回答：好的 ，具体见面咨询或电话联系
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