公司有权利没收宿舍里的锅吗？ 我们公司提供宿舍，宿舍里规定不能做饭，炒菜。
    但是我们入住时，公司不给提供热水喝，每个宿舍发了一个1300KW的电热壶烧水。
    由于吃饭习惯和当地不同，不少同事购买电热锅，偶尔做饭。
    最近，我休假回家，回来发现锅不见了，一问才知道没管理员没收了。事前事后都没有给我打招呼。现在要回我们的锅要交500元罚款。因为他们墙上贴着所谓的红头文件，规定宿舍不能做饭炒菜。但是没规定不能烧水，所以公司发的电热壶可以用，我们买 电热锅不可以用。
   对此，我有以下疑问：
   1、公司宿舍管理所谓的红头文件的规定有这样的内容：“禁止使用电磁炉、电饭煲等大功率电器，违者罚款1000--2000元”，这条规定合法吗？如果合法，那么它们源自什么法律？如果不合法，什么法律可以证明它不合法？
   2、我们的锅是我们的私有财产。公司是国企，有权利没收我们的锅吗？
   3、公司有权利对我们的行为进行罚款吗？如果有，根据什么法律条款？
   4、公司提供的电热壶是大功率电器，发给我们电热壶后，上述规定是不是已经没有效力？（假设它合法）
    希望您能在百忙之中，为我们答疑解惑。谢谢！