温俊斌律师 VIP2014-08-25 14:13

这主要看学校主要领导的态度，最严重不过解除劳动合同，但这要要求学校事先在规章制度中有规定，而且，也要符合规章制度制定程序才可以。您可能面临计生部门向您征收社会抚养费。若是公办学校还要受事业单位人员规定的约束。