经济
无辜被开除怎么办？
无辜被开除怎么办？ 我在德克士上班8个月，没有签合同，没有买保险，因为我身体不舒服给经理请假一段时间，经理同意后，在家休息，今天经理说请了新人，就要把我辞退。我上班无迟到，早退，没有违反任何规定，请问他们应该给我怎样的赔偿呢？
问题状态：已解决
提问人：云醉月微眠（四川－成都）
提问时间：2014-08-24 17:03
提问人：云醉月微眠（四川－成都）
提问时间：2014-08-24 17:03
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您好，建议你先要求单位出具书面的解除合同的通知。你可以要求支付经济补偿金、双倍工资、赔偿金、补缴社保；如协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
已有5位律师回答了该问题
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，协商不好，可以申请劳动仲裁。
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可以要求支付工资，补缴社保。支付经济补偿金。
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未签订书面合同，可以主张支付双倍工资，违法解除劳动合同，可以主张支付经济补偿金。
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你可以申请劳动仲裁，要求对方支付未签订合同的双倍工资、违法解除合同的经济补偿金，要求的一方为你补缴社保等，如有需要可进一步联系。
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