“第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
     这是工伤保险条例相关规定。希望对您有帮助。

要看是为何受伤的，根据伤残类别不一

应获得一次性伤残补助，一次性医疗和一次性就业补助，伙食补助费，护理费，等，协商一致解除劳动关系的，还有权要求单位支付经济补偿金。建议委托律师代理，以争取最大利益。

委托当地律师计算

你好，委托当地律师计算。希望回复对您有帮助。