可以申报工伤，赔偿依据伤残的等级

不属于工伤，应该报警解决

不属于工伤，公司可以适度赔偿，情况严重建议报警解决，赔偿数额要根据具体情况而定。

你好，不属于工伤，应该报警处理

如果不是因为工作的原因受伤，是不属于工伤的。

不属于工伤，可以要求打人方赔偿。

你好：不属于工伤、公司没有责任；可以报警；赔偿可以双方方协商，协商不成有合法证据支持的部分按照过错比例赔偿。

应第一时间报警，是否属于工伤由劳动局认定。协商在您自己，协商不成可以起诉。

人身损害类案件，不属于工伤。
协商不妥，可向法院起诉。

不属于工伤,侵权人承担赔偿责任.