李三勇律师 VIP2014-08-21 15:15

你好
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的

 龙宇涛律师 VIP2014-08-21 16:56

您好，可以申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁要求移动公司支付经济补偿金以及补齐社保。

你好！没有签订劳动合同可直接提前三天通知用人单位，到期即可离职，如果用人单位以此扣押劳动报酬那么可直接申请劳动仲裁，另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

员工解除劳动合同，提前一个月通知单位即可。如果单位有其他违法行为，可申请劳动仲裁。

你好，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

向劳动部门投诉或申请仲裁。

你好，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

你好，建议直接申请劳动仲裁。

你可以申请劳动仲裁要求你补足社保，支付双倍工资，支付经济补偿金。