劳动纠纷
关于社保和基本工资的问题
关于社保和基本工资的问题 1.我在一家公司转正后，签署了劳动合同，公司说给我缴纳5险。几个月后，我去我的社保账户查询，发现只有我个人缴纳的钱。公司并没有给我账户交钱，这个怎么办？
2.签署合同时基本工资合同约定的金额，后来因为公司经营不好，跟我说如果业绩不达标基本工资也要扣一点，这样合法么？业绩不好，基本工资也要扣么？
2.签署合同时基本工资合同约定的金额，后来因为公司经营不好，跟我说如果业绩不达标基本工资也要扣一点，这样合法么？业绩不好，基本工资也要扣么？
问题状态：已过期
提问人：281748……（山东－青岛）
提问时间：2014-08-20 21:36
提问人：281748……（山东－青岛）
提问时间：2014-08-20 21:36
已有5位律师回答了该问题
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你好，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们补缴社保。
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应该由公司补交保险，基本工资是不能扣的
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可以向劳动监察部门投诉。
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1、找公司要或者到劳动局投诉；2、不合法，在不好走人，找好单位。
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员工入职当月，企业就应该给缴纳保险，可以投诉；既然约定是基本工资，就不应在达不到业绩的情况下克扣。
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