关于经济赔偿与工作的后续难题 老师，您好， 

我的问题是，2013年3月进一家公司，2014年4月患病住院，之后因身体不好无法上班，提交过病假单40多天。今年7,8两月，因我身体还是不好，我与公司协商在家办公，工资打6折，公司同意（就是电子邮件回复）。（另外，我社保缴纳满10年， 公司只同意休3天年假，目前年假也从未休过。）

到目前为止，公司要求我9月份开始上班去。但是，经过这场疾病， 很多公司环境我的身体已经无法适应。 请问目前我该怎么办？多谢感谢老师的帮助。