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合同纠纷
劳动问题
劳动问题 你好,我想咨询一些有关劳动法问题:如在某公司工作十年,有劳动合同,因公司系统升级后工作量减少,需要裁减人员,但公司的处理方法是“将你调去另一个你不满意的岗位,想让你自动辞职”,请问这样的处理方法,本人应该如何应对。
问题状态:
已过期
提问人:周雅茵(海南-海口)
提问时间:2014-08-18 11:11
已有
3
位律师回答了该问题
辛艳茹律师
2014-08-18 11:19
如果有降薪的话可以仲裁解决
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110网律师
2014-08-18 11:31
可以申请劳动仲裁。。。。。
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追问:
申请劳动仲裁,需要哪些相关资料及申请条件?
回答:
可以委托律师帮你处理,比较专业。
110网律师
2014-08-18 11:47
你好,如果对你的待遇降低的话,可以申请劳动仲裁。
电话咨询
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追问:
如果公司将你调动别的岗位,员工拒绝,公司给出了解聘赔偿金2500,合理吗?
(月薪1800,十年工龄,劳动合同未过期)
回答:
不合理。
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