谭海波律师 VIP2014-08-18 10:22

收集证据，去劳动部门申请劳动仲裁

您好！劳动合同是最好的证据，如果没签劳动合同超过一个月是要付双倍工资的。你想办法收集证据去劳动监察部门投诉或申请仲裁。

那对方要举证，表明已经给过工资了

是否发过工资，由对方举证

还可以有其他证明劳动关系的证据的。

1.如果没有签劳动合同，可以要求双倍工资。
2.工资是否已经给付，涉及到举证的问题，比较复杂。
3.如果遇到困难，可以来律所免费咨询。