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 劳动纠纷

工资赔偿问题

工资赔偿问题 我在公司工作两个月半,其中试用期为一个月,过了试用期之后签了一份一年的劳动合同,现在公司突然说要辞退我了,今天和我说的,说明天就不用去了,现在月薪为2200一个月,我想问一下我可以所求赔偿吗?       她是口头和我说的,我和她签合同写着是统计的职位,现在她说把我调职去仓库做包装工!    我和她说了辞退需要提前通知,现在她改口说让我去仓库做一个月然后再走?!还以我不接受调岗,工作不认真为由!因为没有书面通知,她说我今天不去就当做旷工!不过那天也是她自己说让我星期一不用去了的。  我想问这种情况我该怎么处理?   我可以要求她赔偿我一个半月得工资吗?
问题状态:已过期
提问人:199304……(浙江-杭州)
提问时间:2014-08-18 10:14
已有1位律师回答了该问题
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