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追问：双倍怎么样计算呢 是几年的呢？

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追问：双倍指的是 11个月 ？还是一年后工作的实际天数？

回答：11个月。

追问：那无固定期的侵权就没事了吗？在一个是我想问 全国对这一问题的裁决一样吗
有的说可以赔偿11个月 有的说赔偿12个月 有的说赔偿 一年后的实际年数【工作年减去第一年的天数】 究竟哪个说法对呢？还有种种说法 我都不知道该听哪个了 按说 法律条文是一样的啊 为何出现了多种解释呢

回答：赔偿11个月的双倍工资

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追问：怎么有的律师说地域不同 处理的就不同呢 有的过了时效 有的说没过 有的说可以赔偿11个月 有的说赔偿12个月 有的说赔偿 一年后的实际年数【工作年减去第一年的天数】 究竟哪个说法对呢？还有种种说法 我都不知道该听哪个了 按说 法律条文是一样的啊 为何出现了多种解释呢

回答：存在时效问题。法律支持11个月的双倍工资

追问：那无固定期的侵权就没事了吗？在一个是我想问 全国对这一问题的裁决一样吗

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追问：存在什么问题呢 难道说过了一年 无固定期也没签书面合同就没事了吗

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追问：按说一年没签合同就视为无固定期合同了 可5年了一直没有签 无固定期双倍怎么计算呢【可以赔偿吗 】还有各种保险也没交 这样处罚？和赔偿？