朱学田律师 VIP2014-08-16 10:30

必须根据实际伤情，进行鉴定

 毕丽荣律师 VIP2014-08-16 10:35

这是要先鉴定的

 杨培栋律师 VIP2014-08-16 14:28

由劳动能力鉴定部门作出。

你好，具体需以鉴定结论为准

建议到司法医学鉴定部门做伤残鉴定。

你好，建议做伤残等级鉴定

你好，具体建议携带病例资料咨询法医

你好，属于几级这个是需要法医进行鉴定的

需要由劳动能力鉴定部门鉴定。

如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定，最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，建议电话咨询，以便更好的为你解答问题。有需要联系我
办理工伤案件应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签　订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴３定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉．第三，关于工伤待遇：未定残的享受以下待遇：　1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。　4、康复性治疗的费用。　5、辅助器具费用。6、护理费。　7、工资福利。伤残鉴定后确定伤残等级的，除享受以上1至7项待遇外，还要享受伤残待遇，根据你陈述的案情，你的伤残可能被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金．(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。建议委托律师办理。