龙宇涛律师 VIP2014-08-14 16:47

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
为了最大限度的维护你的合法权益,建议委托律师提供全面、系统的法律服务。如有疑问或需帮助，欢迎来电或预约当面咨询。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，需要帮助可以直接来电。

你好！根据你的描述来看，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，在根据其结果进行索赔

按普通标准安。其他赔偿，若用工是单位按工伤程序;是个人按人身损害索赔。