毕丽荣律师 VIP2014-08-13 19:56

这是要按照工伤承担的

 朱学田律师 VIP2014-08-13 19:58

要看发病的原因和48小时内的后果

如果在工作期间突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，属于工亡。可以享受工亡待遇。

原则上不属于工伤，公司无责

如果发病不是由于工作原因造成的，不属于工亡，公司不承担责任。
建议同公司协商给与相应人文关怀性质补偿。

及时申请工伤鉴定，被鉴定为工伤可以要求赔偿。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.认定为工伤的，享受相应的工伤保险待遇。
经认定不属于工伤的，可按照规定享受医疗保险待遇。