李三勇律师 VIP2014-08-13 14:28

你好！
按工伤处理

 毕丽荣律师 VIP2014-08-13 14:41

这是可以先申请工伤认定的

有b广告公司与c承担连带赔偿责任。

您好，及时到劳动局工伤科申请工伤认定，可以要求工亡赔偿。

你好， 按工伤解决

你好，可以要求c赔偿。

你好！对于此事故责任 B,C都有责任，要承担连带责任。

可以申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

C广告公司作为雇主应该承担赔偿责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

一般由雇主承担责任