毕丽荣律师 VIP2014-08-11 14:05

这是不用扣的

可以依法主张经济补偿。具体数额与公司协商。

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

赔偿你两个月工资，不扣除。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

违法解除的话，要支付工龄两倍的赔偿金，你也可以要求继续履行劳动合同。
补偿金要达到一定标准才扣税。

解除理由是什么，若是违法解除，可以要求支付赔偿金，补偿金按照前12个月的税前平均工资计算。

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。