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您好,进厂时底薪2300元,生活补助260元,每个星期6固定算加班
您好,进厂时底薪2300元,生活补助260元,每个星期6固定算加班 您好,进厂时底薪2300元,生活补助260元,每个星期6固定算加班,现在公司取消星期6上班,改上5天制,算不算违反合同(合同没写星期6加班)
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(江西-吉安)
提问时间:2014-08-09 18:26
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-08-12 08:38
这是可以申请仲裁的
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