工伤赔偿
工伤赔偿
工伤赔偿 本人工伤后解除劳动关系，公司赔偿一次性就业金时，让我必须签下：工伤当事人XX保证在收到上述赔偿款之后，不以任何理由公司主张其他任何补偿。后续发生之任何问题与公司无关，才会给公司赔付的一次性就业金，此签定是否合理，我是否可以离职后一年再与公司领取一次性就业金，以防赔付后公司不负责。
问题状态：已过期
提问人：a112a（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-08 15:39
提问人：a112a（江苏－苏州）
提问时间：2014-08-08 15:39
已有9位律师回答了该问题
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协商处理吧，，，
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要求一次性伤残补助金、医疗补助金，就业补偿金
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一次性解决后，不负责；
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您好，不可以的
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劳动关系解除后，工伤保险支付一次性医疗补助金，单位应支付一次性就业补偿金。
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可以申请劳动仲裁。
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您好，不能
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单位支付一次性就业补助金的同时解除劳动关系，工伤赔偿的项目比较复杂，建议当面咨询律师。
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协商不成可申请劳动仲裁
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