工伤赔偿
工伤十级赔偿标准
工伤十级赔偿标准 本人平均月缴费工资是2166元，我的上年度平均工资是3609元请问，我如果向厂方解除劳动合同，十级伤残应该怎样计算？
问题状态：已过期
提问人：cy1973（浙江－宁波）
提问时间：2014-08-06 20:42
提问人：cy1973（浙江－宁波）
提问时间：2014-08-06 20:42
已有8位律师回答了该问题
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10级一般不超过5万，具体请联系当地律师详细计算。
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几万元。
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你好，大约二三万。希望对你有所帮助。
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7个月本人工资，离职另算。
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你好，几万元。希望回复对您有帮助。
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7个月本人工资，离职另有医疗补助金等。
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按你的实际工资索赔。十级的伤残赔偿金是本人7个月的工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助和医疗补助。
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您在浙江2014年10级工伤赔偿额的计算方法：1、一次性伤残补助金：3609元*7个月=25263元；社保仅按照2166元*7个月=15162元来支付一次性伤残补助金，差额部分：25263-15162=10101元由单位补足。解除劳动合同后还有：2、一次性伤残就业补助金：2个月*3709.41元=7418.82元。3、一次性工伤医疗补助金：2个月*3709.41元=7418.82元。以上三项合计：40100.64元。另外：您的赔偿额还有住院护理费，住院伙食补助费，停工留薪期工资等。
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