关于劳动合同及社保 - 110法律咨询网

劳动纠纷

关于劳动合同及社保

关于劳动合同及社保本人于2010年4月底进入一家小厂试用期工资1300 按26天算加班没有工资第三个月涨工资1500 说是3个月后给我交社保可是到目前并没有交过也没有签过合同请问我的是哪些权益受到了损害可以得到什么赔偿

问题状态：已过期
提问人：peggy1……（浙江）
提问时间：2010-11-26 13:26

已有2位律师回答了该问题

孙新律师2010-11-26 13:27

你可以要求单位与你签订劳动合同和补缴保险支付加班费；从单位工作第二个月开始，每个月是双倍工资的。

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110网律师2010-11-26 13:40

签合同和缴社保都是单位的法定义务。可以要求补缴社保，从第二个月起主张双倍工资。加班费也可以主张。

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