我公司请的临时工，工伤赔偿问题咨询 当天请的临时工（当天到施工现场工作）当天意外摔伤，什么协议也没有签（备注：该临时工在其他同行公司有正式职位，也购买社保，在周末休息时为了赚外块，到我公司当一天临时工）。

摔伤后我公司立刻送医治疗，需要休息3个月（没有住院），我公司已经全额现金支付了所有医药费。

现在就赔偿问题，我们愿意赔偿3个月的误工费（工资）给他。由于他摔伤之后（休息中，没办法回原公司上班），所以他原本的公司停了他的社保，要求他自己全额购买社保。   现在他要求这三个月的社保钱也要我们公司出，这样合理吗？想咨询一下有关法律的事情！我们公司应该怎样合理的赔偿给他。