劳动纠纷
劳动局能管工资的事吗？
劳动局能管工资的事吗？ 本人在一家网吧做网管，现在想辞职了 老板说 没做满半年的 要扣掉工资的百分之40作为违约金，而且当初填的表 只有我一个人的名字，老板跟经理都没签过字，合同是否并不生效? 本人觉得合同本身就不合法， 从来么见过说要扣40%的合同 请问这合法吗？该如何去处理这种事情？求指点
问题状态：已过期
提问人：MI1516（广东－深圳）
提问时间：2014-08-04 13:57
提问人：MI1516（广东－深圳）
提问时间：2014-08-04 13:57
已有9位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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扣工资不合法
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合同是有效的，扣工资肯定是违法的。
追问：经理没签字 也没盖章 就我写了名字 这样也可以？百分之40的违约金也合法？回答：可以的，百分之四十的违约金是违法的。追问：该如何处理？我的前任网管就是被扣掉了百分之40的工资， 我听说劳动部门不管回答：可以向劳动监察大队投诉，如果不能解决，可以申请劳动仲裁。 -
扣工资是不合法的，你可以向当地劳动部门投诉
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不合法，你可以到劳动部门反映
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合同是有效的，扣工资肯定是违法的
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可收集能证明劳动关系的证据，未签订劳动合同的，从第二个月开始单位应支付你双倍工资
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可以申请劳动仲裁要求支付工资和未签订劳动合同的双倍工资；不需要扣工资
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合同是有效的，扣工资肯定是违法的。
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