劳动合同附加条款是否合理有效？ 我在劳动合同《双方约定的其他事宜》一项中添加了一条款：
（八）甲方无故辞退乙方，依据本合同第二十条所规定的甲方向乙方支付的经济补偿外，甲方需要向乙方额外支付xxxx的经济补偿。