合同纠纷
老板招工不签合同协议书要负什么责任
老板招工不签合同协议书要负什么责任 老板招工没有签合同协议书和给员工的保障要负什么责任，要是老板不承认员工是他的人怎么办
问题状态：已过期
提问人：xzj199……（广东）
提问时间：2014-08-01 00:23
提问人：xzj199……（广东）
提问时间：2014-08-01 00:23
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好！超过一个月不签劳动合同可以要求支付双倍工资。
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