劳动合同的工作内容是笼统的水产生产岗位。但公司人员分配是工人 劳动合同的工作内容是笼统的水产生产岗位。但公司人员分配是工人，副工段长，工段长，大班长，主任，副科长，科长，副部长，部长。工资也按等级不同来分配。我原先是工段长因和人打架现被降为工人。但合同上没有写公司可以随意调岗，因为就1个工作岗位，但其实工作性质不1样，薪资也不1样。况且员工手册上也没规定打架就撤消职务这—规定。我现在只有两个选择—还是当工段长2解除合同关系。但经协商公司领导不同意说不想干就辞职。请问我该怎么做？才对我有益。对于公司本人有两点看法。有能力的不比有关系的，会管理的不比会送礼的。这样的公司不干也就算了，但我想能争取到最高赔偿。能教教我怎么做吗？