如何证明不是自动离职而是工厂解聘? 在工厂工作几年了,金融危机工厂里活也少了,上面通知我休假,等通知上班,我就离开了。之后工厂说我旷工，自动离职。四天后电话通知我去签离职书、结算工资，但我因有事没去,30号去的,对方让我在离职申请书上签字，我没签。还有一份行为报告书，说我工作中的种种不是，把我解雇。我去劳动仲裁，要求支付经济补偿金，他们只凭行为报告书中有经理没签字，（但经理的助手签了字）工厂解聘手续没办完为由失败告终，说我没上班自动离职，还说当天有贴旷工名单公告，但那天跟本就没通知我要去上班。我要怎样才能证明我不是自动离职？怎样能得到应有的经济补偿金。合同是签到了2010年的