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 劳动纠纷

无理解雇并克扣工资

无理解雇并克扣工资 我在一家私人的药店工作,前段时间由于身体不舒服请了病假,但在休假的中途单位电话通知说找到新人了让我去交接(备用金已上缴单位相关人员),等我去交接的时候被告知备用金少了500多元,后来单位经理说研究解决方法让我回去等消息,可等开工资的时候却直接从我工资里扣除了,后来我找到单位要求协商解决问题,单位却又说谁的备用金少了就该谁陪,说公司就是这个规定,请问这样的事情我该以一种什么样的方式来维护我的个人权益,这已经不是钱的问题了,如此处事,欺人太甚了。
问题状态:已过期
提问人:houjiy……(吉林-长春)
提问时间:2010-11-24 16:33
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