毕丽荣律师 VIP2014-07-28 09:13

这是可以申请工伤认定的

 汤红艳律师 VIP2014-07-28 10:02

如果死者家属去单位闹，可以报警处理的。如果对方坚持是工伤死亡，可以要求对方申报工伤等等。如需法律帮助可以来电详询或者预约面谈。

劳务派遣发生工伤事故的，一般处理是由用工单位承担责任，派遣单位承担连带责任。如果能证明员工在工作期间从事的是非工作事务发生伤亡的，不应当认定为工伤事故。

交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿，如果对事故认定书不服，根据《道路交通事故处理程序规定》，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。                                                          误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。                                    护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。                                   交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。                          住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。                                                                  住院伙食补助费、必要的营养费
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 
　(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金

可以要求派出所制止扰乱工作秩序，对于死者可以给于一定的赔偿，赔偿一般在20万左右

建议继续报警予以制止，或委托律师介入协调处理，告知其走法律途径解决。

如你所述，你单位应该不承担法律责任。

先报警处理。

你好，不用担心可以报警维权，本人律师认为单位不存在过错无须赔偿，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。