即使没有签订合同，也已经形成事实上的劳动合同关系了，　我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
　第七十九条规定　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
 你可以选择任意一种  

可以去申请劳动仲裁。

申请劳动争议仲裁 或到劳动监察部门举报

可以去申请劳动仲裁。 要求单位支付医疗费.

可以去申请劳动仲裁。 要求单位支付医疗费.