老板不发工资,我们就拦截生意这犯法吗?
属于违法行为。
有争议,上劳动局。
如果克扣或拖延工资发放的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付克扣和拖延发放工资并支付克扣拖延发放工资总额50-100%的损失赔偿金。