经济仲裁
补偿和赔偿可以同时主张吗？
补偿和赔偿可以同时主张吗？ 我在公司（外企）上班快3年了，我们实行3班倒，几年来公司一直不发放中班夜班津贴，我可以依此为理由申请与公司解除劳动关系吗？如果能，我能得到什么赔偿或补偿？（月平均津贴170X工作月数+前12个月平均工资3000元X3年）？
问题状态：已解决
提问人：159532……（山东－青岛）
提问时间：2014-07-22 23:28
提问人：159532……（山东－青岛）
提问时间：2014-07-22 23:28
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可以以此为由解除劳动合同，并且可以即时解除并要求支付赔偿金
已有5位律师回答了该问题
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答：可以得到经济补偿金，各项津贴，补贴。
追问：除了要求中班夜班津贴外，可以要求中班夜班津贴的赔偿吗？ -
你好，可以与单位解除劳动合同，索要经济补偿（12个月平均工资3000元X3年）
如需委托律师，欢迎来所面谈。追问：我的这种情况，请问您的胜算有多大？我大约能拿到多少赔偿+补偿？去除您的律师费，我还能剩多少？如果可以，我想和您面谈
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看你们合同的具体约定，如果单位没有全部支付相应的待遇，则可以申请解除合同，要求支付相应的待遇和经济补偿金等。
追问：除了要求中班夜班津贴外，可以要求中班夜班津贴的赔偿吗 -
不能.详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
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