法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
北京企业男员工生育陪护假是几天?
北京企业男员工生育陪护假是几天? 老婆马上要生孩子了,公司规定的是男员工陪护假是2天。
可是,我在网上看见好多人说晚婚晚育是15天左右。我也属于晚婚晚育。
谁知道哪个政策或者规定上有相关内容?
我得拿有效地政策法规与公司人事部门协商。
(刚找了计生的、劳动合同的,都没找到啊)
问题状态:
已过期
提问人:rooyee(北京-朝阳区)
提问时间:2010-11-23 14:23
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2010-11-24 14:28
属于地方自行规定的政策,通常就在当地计划生育管理条例里 ,你可以查询北京市人口与计划生育管理条例。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
私营企业可以帮外地员工办理北京市户口吗?
5个回复
事业单位企业管理事业单位员工缓刑人员是否被开除
0个回复
请问目前广东省有出台相关法律条文明确规定企业员工用餐时间的标准吗?
2个回复
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
2个回复
企业主为已辞退员工的贷款问题缕受搔扰,此作合法?
3个回复
民营企业2010年业绩达2500万,年底通知即将停业,员工如何维权?
4个回复
企业公司与员工的赔偿及生活费
1个回复
合资企业是否有权利接收员工档案?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点