目前有效力的有两种(除法院公告外)，一是劳动关系处理中的公告，通常有效。二是银行金融机构的催款公告一般会认定有效。其他的则视具体情况而定。通常来说，没有规定可以公告而公告的不具约束力或者说不具效力。