劳动纠纷
在厂里工作5年以上，公司未签订劳动合同及缴纳社会保险，员工生病后死亡，公司该赔偿吗
在厂里工作5年以上，公司未签订劳动合同及缴纳社会保险，员工生病后死亡，公司该赔偿吗 我母亲在工厂上班，具体时间不是很清楚，大概知道有5年以上了，未缴纳任何保险，劳动合同应该也没签。今年4月份腹痛无法坚持上班就请假治病了，后面查出是癌症，不治身亡，请问公司该给予赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：一二三lll（湖南－邵阳）
提问时间：2014-07-21 14:25
提问人：一二三lll（湖南－邵阳）
提问时间：2014-07-21 14:25
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可以要求单位支付5个月的工资作为经济补偿。
追问：谢谢。但是只可以申请到5个月的工资赔偿吗？比如说没签合同需要支付双倍工资等都没有？另外，这个赔偿申请应该去哪申请，怎么申请呢？盼回复，非常感谢回答：最多也只能申请一年的双倍工资赔偿。可以去当地社保局的劳动监察大队。
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