公司涉嫌诈骗，员工责任 我在2012年进入一家收藏品公司做销售，公司没给我签订劳动合同，2012年下半年公司出台销售策略一个是公司将产品卖给客户，签合同一年后藏品会有30%左右的涨幅，并且公司回收，另一个是用公司的收藏品换客户手上的藏品做质押，并跟客户签订1年到2年后回收的合同合同内容就是卖给客户东西有增值空间，在合同期间代客户拍卖帮客户拍到好价钱，合同到期将钱款返还客户。公司给我们一个客户手中藏品的底价，然后我们到客户家去根据底价估价，最后我们拿合同跟客户签，签合同的时候公司提供给我们制式合同，甲方是公司，乙方是客户，但是盖章不是公司的公章，是公司的其它章，然后公司让我们把名字签在代表一栏上，我们在签完合同后按照销售业绩领提成，公司的藏品都是正规渠道发行的各种收藏物品，比如邮票钱币之类的，估价跟卖价也都是当时同行业的标准价格，只是有个合同，会比较好卖，后来13年6月我离职了，在离职时候公司合同并没有到期，现在公司不履行合同回收，被客户告了，现在法人被关了，目前应该会认定公司是诈骗，如果定性了，我会有责任么？