毕丽荣律师 VIP2014-07-20 20:08

这是可以申请仲裁的

1、未签劳动合同或拖欠工资都可以要求解除劳动关系，并要求支付劳动报酬、未签订劳动合同的双倍工资及解除合同的经济补偿金。
2、你需要证明双方存在事实劳动关系，可以协商解除，也可以到劳动仲裁委申请仲裁。

可以向劳动监察部门反映。