我2014年4月17日提出辞职，5月19日离职，由于自己原因5月请假了5天，5月仅在职5天、参加培训 我2014年4月17日提出辞职，5月19日离职，由于自己原因5月请假了5天，5月仅在职5天、参加公司培训2天。7月18日领5月工资，公司要求自己全部承担5、6、7月的五险全部费用，公司这种要求合理吗？