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本单位的编制能否允许不是本单位人员进编?
本单位的编制能否允许不是本单位人员进编? 本人的单位属于事业单位，共有82个编制名额，但有19个编制名额都被其他单位的人占着，而我是本单位职工，在本单位工作了16年却都因为编制满额进不了编，请问，单位领导这样做合理合法吗？上级人事主管部门有权利这样随意用别的单位的人侵占本单位的编制吗？
问题状态：已过期
提问人：hwaner……（广西－桂林）
提问时间：2014-07-18 10:55
提问人：hwaner……（广西－桂林）
提问时间：2014-07-18 10:55
已有1位律师回答了该问题
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人人平等，只要你符合条件，不在乎你是本单位的，还是外单位的，都有机会。若在此过程单位有问题，你可向上级反映。‘
追问：我是本单位的老职工了，一直勤勤恳恳工作了16年，单位这些年陆续退休了20多名职工，论资历也该轮到我了，现在单位有了三个名额入编，可领导却拿职称不够这个说辞来卡我，让比我后来的三人进编，（我是小教一级，他们是小教高级）其中一人早几年前已调往别的单位，请问，这种做法存在违规吗？事业单位的进编条件有没有明文规定要在规定年限获得小教高级的职称才能进编？
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