劳动纠纷
打算辞职走人，老板不结工资，扬言要签了劳动合同才给。
打算辞职走人，老板不结工资，扬言要签了劳动合同才给。 我是一名应届毕业生，今年6月刚好拿到大专毕业证，现在在一家建筑材料检测机构上班，当时是这家公司的老板来学校里招聘的，当时说好了实习期为3个月，我从3月份来的这家公司，到现在为止老板也没有在试用期过后给我们签订劳动合同，也没买任何的保险，这边生活环境很不好，是四川最偏远的一个小县城，挨着云南了，离家远，回家很不方便，所以我和一起来的同学都决定不干了。前面已经走了两个同学了，老板就去劳动局拿了几份合同，喊我们签3年，不签就不能领上个月的工资。请问我要如何解决？另%E
问题状态：已过期
提问人：wxr556（四川－宜宾）
提问时间：2014-07-17 14:23
提问人：wxr556（四川－宜宾）
提问时间：2014-07-17 14:23
已有9位律师回答了该问题
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这是可以先向劳动监察大队投诉的
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您好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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你好！根据你的描述来看，你们双方没有签订劳动合同那么是可以随时离职的，用人单位是需要支付劳动报酬的，如果用人单位拒不支付可直接申请劳动仲裁，另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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您好，公司属于违法，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你可走，因为建立劳动关系是双方自愿的行为，任何一方不得强迫另一方。
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没有签订书面劳动合同和购买社保，可以主动立即辞职，对方扣工资是违法的，可以向劳动监察大队投诉。
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您好，试用期内提前3天告知即，转正后，提前30告知即可。就可以离职。
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你好，向劳动监察大队投诉处理
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