可以要求一年的双倍工资补偿。

可以要求一年的双倍工资补偿

没有补偿，公司辞退你才会有。 我的补充： 2014-07-17 10:23

或者你以没有签订劳动合同及没有买社保为有书面提出辞职才有赔偿。可来电咨询。

你好，有权要求一年的双倍工资补偿

主动离职无补偿，被迫离职，要求支付经济补偿金。可来电咨询

你好，你需以未签合同，未买社保等为由辞职，有的。

以未交社保辞职，可以要求经济补偿，

可以要求12个月的工资补偿。但是不要自己辞职。

自己离职的，没有赔偿

1、可以通过邮政发送解除劳动合同的通知，以公司未依法缴纳社会保险为由，解除与公司的劳动关系；
2、依法主张经济补偿金，要求补缴社保。

有权要求经济补偿。

因没有签订劳动合同，没有购买社保，可以要求经济补偿