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合同纠纷
签合同时有1万违约金,合法吗?
签合同时有1万违约金,合法吗? 大学毕业季参加校园招聘后与一家国企(中条山有色金属有限公司)签了三方协议。等我们去公司报道后,报到当天公司就让我们签8年合同,以及保证书(保证书上面写如果因个人原因要解除劳动合同,就要赔公司1万元),我想问这样合法吗?如果我在这8年内辞职,也要赔偿违约金吗?或者如果我在期间考上了研究生,公司扣我档案不让我走怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:淋雨的小狐狸(山西-临汾)
提问时间:2014-07-16 22:50
已有
1
位律师回答了该问题
周俊岭律师
2014-07-16 23:20
不合法的 可以申请劳动仲裁
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追问:
那我考上研究生后辞职并且不给违约金,公司会不会扣留我档案?
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