合同纠纷
解除劳动合同后支付欠付的加班费后是否还需要赔偿？
解除劳动合同后支付欠付的加班费后是否还需要赔偿？ 公司与劳动者签订合同到期，不再续签，之前存在加班费单倍支付，公司是否应该在支付应付金额外进行经济赔偿？
问题状态：已过期
提问人：780595……（辽宁－大连）
提问时间：2014-07-16 15:56
提问人：780595……（辽宁－大连）
提问时间：2014-07-16 15:56
已有6位律师回答了该问题
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可以要求支付赔偿金。
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原劳动部发的148号令，对此有约定，可以要求25%的经济补偿，但各地仲裁委和法院在案件实际审理过程中不统一
追问：请问辽宁世如何处理的呢？？
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劳动仲裁。
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可以要求经济补偿
追问：请问如果从企业的角度出发，如果员工不要求经济赔偿，企业是否可以不支付？如果员工要求，企业拒绝，是否违法？ -
你好，劳动仲裁。希望能解决您的问题。
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可以再请求25%的经济补偿。
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