龙宇涛律师 VIP2014-07-16 00:31

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

可以向劳动局申请工伤认定

你好，及时申请工伤认定，你可以委托律师帮忙处理。

建议立即申请工伤认定，进行工伤鉴定，要求公司赔付。
如有需要可以来电或者当面咨询。

先作工伤认定，再作职业能力鉴定，申请工伤认定，可以自己申请，也可以单位申请。

您好，建议及时申请工伤认定及工伤鉴定，再根据工伤鉴定结论进行主张赔偿。

您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年。赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。