压工资犯法吗？ 我在酒店里工作，开始去签了6个月合同，工资是以每月30日结算，下月15日发钱。但是现在我做了2个月后有事不想做了，辞职领导不批。这样造成有15天的工资压着。请问如果他不发给我那算违法吗？能有最好的解决办法吗?