答：法律规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。