劳动纠纷
没有正经签过合同,现在就离职能否拿到压扣的工资?
没有正经签过合同,现在就离职能否拿到压扣的工资? 当初面试的时候,他承诺给我,试用期2000,正式3000.试用期1-3个月.等我第四个月正式了,还是给我开2000.他不承认当初说给我3000的事.我们当初就签过入职申请书和保密协议.我现在就想走,我能不能利马得到他们压扣我的一个月工资钱?
问题状态：已解决
提问人：钱春雷（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2014-07-14 20:14
提问人：钱春雷（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2014-07-14 20:14
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这是不合法的，可以申请仲裁条款要求支付工资的
已有2位律师回答了该问题
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工资应当据实结算 否则可以向劳动监察投诉
追问：我们公司开支是现金!如果我当面要他不给,我找相关的地方去,他会不会到时候不承认我在这里工作过?
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